Formation sur l'équité salariale
5 février 2010
En collaboration avec la Commission de l’Équité salariale, le CAMAQ a le plaisir de vous inviter à une formation gratuite portant sur l'application de la Loi sur l'équité salariale.
La formation aura lieu le 15 février 2010 de 13 h 30 à 17 h dans les bureaux du CAMAQ à la salle 2006, 5300, rue Chauveau, Montréal (Québec) H1N 3V7.
Un stationnement est disponible, à la barrière, spécifiez que vous venez pour une rencontre avec le CAMAQ.
D’ici le 31 décembre 2010, et rétroactivement à l’année 2001, toutes les entreprises (sous juridiction provinciale) de 10 employés et plus (à temps plein, à temps partiel, occasionnel, régulier ou temporaire) doivent avoir réalisé l’exercice d’équité salariale ou de maintien de l’équité. Une entreprise qui omettrait de se soumettre à l’exercice et si une plainte est déposée, pourrait devoir verser les ajustements salariaux et les intérêts rétroactivement à l’année 2001.
Le nombre de places est limité.
Pour confirmer votre présence nathalie.pare@camaq.org
En collaboration avec la Commission de l’Équité salariale, le CAMAQ a le plaisir de vous inviter à une formation gratuite portant sur l'application de la Loi sur l'équité salariale.
La formation aura lieu le 15 février 2010 de 13 h 30 à 17 h dans les bureaux du CAMAQ à la salle 2006, 5300, rue Chauveau, Montréal (Québec) H1N 3V7.
Un stationnement est disponible, à la barrière, spécifiez que vous venez pour une rencontre avec le CAMAQ.
D’ici le 31 décembre 2010, et rétroactivement à l’année 2001, toutes les entreprises (sous juridiction provinciale) de 10 employés et plus (à temps plein, à temps partiel, occasionnel, régulier ou temporaire) doivent avoir réalisé l’exercice d’équité salariale ou de maintien de l’équité. Une entreprise qui omettrait de se soumettre à l’exercice et si une plainte est déposée, pourrait devoir verser les ajustements salariaux et les intérêts rétroactivement à l’année 2001.
Le nombre de places est limité.
Pour confirmer votre présence nathalie.pare@camaq.org
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